Arbeitswelt

Bei Heidelberg Mobil bringst Du die ganze Bandbreite Deiner menschlichen und fachlichen Fähigkeiten für unseren gemeinsamen Erfolg ein, bewusst und jeden Tag. Du teilst mit uns Dein Wissen, gibst wichtige Informationen weiter, akquirierst neue Kunden, kommunizierst, diskutierst und erarbeitest Lösungen. Du übernimmst Verantwortung, programmierst ansprechende Software, skizzierst, konzipierst und betreust, Du engagierst Dich und bringst mit jedem Schritt das Unternehmen nach vorne. 

Und weil Du all das für uns tust, tun wir auch viel für Dich – mit zahlreichen Anreizen, die Dir zeigen, dass uns Deine Arbeit viel wert ist. 

Dich interessiert, was unsere Mitarbeiter an Heidelberg Mobil am meisten lieben? Hier die Top Ten unserer aktuellen Umfrage:

Team

Unser Team ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Jeder Einzelne bringt ganz besondere Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen mit – als Professional wie als Mensch. Aber erst in der Gemeinschaft entfaltet sich das volle Potenzial, das es uns ermöglicht, unsere anspruchsvollen Aufgaben zu lösen.
Wir sind der Meinung: Die Mischung macht’s.

Aufgaben

Bei uns wird’s garantiert nie langweilig. Kein Tag läuft wie der vorherige ab und jedes Projekt bietet andere Herausforderungen. Immer neue Aufgaben halten die Gehirnzellen auf Trab. Und weil wir agil bleiben wollen, setzen wir auch auf Scrum und nicht (nur) auf klassische Methoden.

Du willst mehr über den Arbeitsalltag bei uns wissen? Schau Dir die Mitarbeiter-Interviews an!

Jobticket

Herz verloren, Job gefunden! Neben den allseits bekannten romantischen Vorzügen Heidelbergs können sich Touristen, Locals und Pendler auch über ein sehr gut ausgebautes öffentliches Verkehrsnetz freuen. Mit dem Jobticket kommst Du ganz entspannt bei uns an und sparst dabei Sprit, Geld und Nerven.

Du liebst Dein Auto? Direkt neben unserem Bürogebäude befinden sich Parkplätze.

Raum für Entwicklung

Wer mobile Lösungen entwickelt, freut sich über Mitarbeiter, die fachlich nicht stehenbleiben. Bei uns zählen Entwicklung und Dynamik mehr als statische Strukturen und erstarrte Wissensstände. Jeder Mitarbeiter erhält deshalb den Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich so für neue Herausforderungen zu qualifizieren. Davon profitierst Du – und wir auch. Sprich uns darauf an!

Sozialleistungen/ Gesundheit

Du bist für uns mehr als „Human Capital“ mit einkalkulierten Krankentagen. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Damit Du fit bleibst, gibt es bei uns deshalb den jährlichen Gesundheitstag. Unser Betriebsarzt ist mehrmals im Jahr für Dich da und bietet neben wertvollen Tipps auch eine Überprüfung Deines Arbeitsplatzes unter ergonomischen Aspekten. Wer nach Feierabend den körperlichen Ausgleich sucht, kann durch unsere Kooperation mit den Fitness-Studios Pfitzenmeier und Venice Beach bares Geld sparen. Wir von Heidelberg Mobil denken heute schon an morgen und ermutigen unsere MitarbeiterInnen, dies auch zu tun – zum Beispiel mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die von uns äußerst großzügig bezuschusst wird, mit Versicherungen zu vergünstigten Konditionen oder fixen Bestandteilen zu einem Vorsorgepaket. Ganz individuell und nach Bedarf.

Mit- und Füreinander

Die Umfrage zeigt es schon: Bei uns steht Team Spirit ganz oben. Von der Geschäftsleitung bis zu den PraktikantInnen verstehen wir uns als Team, dem es nur in der Gemeinschaft gelingen kann, die großen Ziele zu erreichen. Dabei ist für uns der respektvolle, kollegiale Umgang entscheidend. Wir sind überzeugt, dass nur ein freundliches und anerkennendes Miteinander zur Bestform motiviert und die Leistung aller fördert. Wie wir das erreichen? Wir unterstützen und leben eine transparente, wertschätzende Kultur, die Raum gibt für Feedback jenseits von Mitarbeitergesprächen. Anregungen und Vorschläge einzubringen ist dabei nicht nur gestattet, sondern ausdrücklich erwünscht. Denn davon haben wir alle was.

Dich interessiert näher, wofür wir als Firma stehen? Dann schau doch mal in unsere Philosophie.

Atmosphäre

Eine ungezwungene Atmosphäre ist für uns die beste Voraussetzung, um sich offen auszutauschen. Deshalb treffen wir uns einmal im Monat im großen Team, um aktuelle Themen zu besprechen, Erfolge vorzustellen und Erfahrungen zu teilen. So ist jeder informiert und nimmt Teil am Wachstumsprozess unserer Firma.

All work and no play? Nicht bei uns. Wir haben bei und nach der Arbeit Spaß. In den Pausen beim abteilungsübergreifenden Tischkickern, nach Feierabend beim Playstation- oder Fußballspielen, Lasertag, Kart-Rennen oder Cocktailabend. Jeder wie er mag.

Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice

Bei einer 40-Stunden-Woche verbringst Du jährlich etwa 1760 Stunden netto mit Arbeit. Das muss nicht zwingend auch „in der Firma“ heißen. Wir wissen selbst, wie schwierig es in manchen Lebensphasen sein kann, Beruf und Alltag miteinander zu vereinbaren. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, ins Homeoffice auszuweichen, sofern Team und Tätigkeitsfeld dies zulassen. Sprich mit uns über Deine Bedürfnisse und wir finden einen Weg.

Technologie/Moderne Arbeitsumgebung

So verschieden die Köpfe und Aufgaben, so unterschiedlich die Anforderungen an den Arbeitsplatz. Allen gemein ist der Wunsch nach moderner Ausstattung und topaktuellen Geräten. Bei uns findest Du kommunikativ gehaltene Räumlichkeiten, die auch dem persönlichen Austausch Raum geben, erarbeitest Lösungen in modern ausgestatteten Meetingräumen und nutzt bei der Umsetzung aktuellste Technologien und Methoden.

Kaffee & Co

Nicht nur EntwicklerInnen brauchen guten Kaffee. Damit die Energie nicht abreißt, gibt es bei uns die Kaffee-Flat und ganz viel Auswahl für Teetrinker. Hunger? Dank unserem Essenszuschuss bleiben Geldbeutel und Bauch gut gefüllt.